数字化转型
一文读懂工业4.0下的智能工厂
清华大学刘宗巍:基于数字化转型逐步实现研产供销服协同一体化
研产供销服是工业制造企业的主线
数据资产入表指南
数据资产“入表”后,企业如何进行数据治理
成本变利润,数据资产入表,企业新机遇在哪里
五个问题,揭开“数据资源入表”的神秘面纱
北京市企业数据知识产权工作指引(试行)》发布(后附原文及解读
忽见千帆隐映来:数据资源入表激活数据要素价值
详解数据资产入表
数据资源“入表”全景解析
数据资产入表十问十答
数据资产入表的 内容梳理以及法律解读
高企实操技巧之知识产权篇
知识产权进入财务报表,春天难道真的来了吗
数据入表20问
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知识产权实缴全攻略!
董学耕:论数据产品作为数据知识产权的登记和入表
数据要素全知道系列2:数据资产如何入表
浅议数据资产估值与入表实务操作
数据变现金!有公司靠数据资产入表一夜暴富?
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数据资产入表那些事儿
一文详解数据资产入表的具体实操步骤
一文详解数据资源入表
数字化助力企业高质量可持续发展
业务与技术
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以国内大循环为主体,推动国内国际双循环相互促进
工业社会产业逻辑
数字时代|人工智能,云计算,大数据,物联网,无法想象的时代
四次工业革命及其标志性事件
正本清源说工业革命
数字化与国内大循环
敏捷研发转型3个关键步骤、4大转型挑战、5个转型方向和8个关键要素
供应链管理:三个流X数据要素
数字化转型的6个阶段
企业数字化转型核心流程图
什么是数字化转型?以及如何进行数字化转型?
企业数字化转型建设全过程要素
数字化转型的必要性与紧迫性
建模:数字化转型思维
企业数字化转型咨询
“顺势而为”是创业成功的基本逻辑
《孙子兵法》里的四个创业底层逻辑
“独角兽、瞪羚、牛羚、隐形冠军等科技型企业分类
企业架构——企业的不同发展阶段
企业架构
如何设计企业数字化转型的战略与框架?
公司人效计算公式
销售岗位人效配比计算公式
企业架构及数字化架构原理
企业数字化系统整理
CXO
人效
新基建与内循环
intergrate X
数字化转型
中电数据
敏捷供应链
做优做特第一产业做精做强第二产业做大做好第三产业
Minimum Viable Product 最小化可行产品
新公司法让公司进入董事会中心时代
中国公司董事会迈入3.0时代
经理班子
数字化转型的七条规则
企业数字化转型问题
数字化转型是什么
数转赢未来
一张图看懂企业经营,企业战略的本质,企业数字化转型 Road Map
浪潮工业互联网食品产业数据服务:上云用数赋智
新质生产力与高质量发展ppt清华大学
怎样快速搞懂一家公司的业务:4张图
浪潮食药健康产业数字化
12种商业模式:长尾模式
商业模式与企业架构
数字化的价值
数字化企业架构
未来95%工人转型新样态生产
数字化运营
PDCA的四个阶段8个步骤
构建战略执行年度PDCA大闭环和12个月度PDCA小闭环,真正化战略为行动
如何推进战略落地,确保经营目标达成的
打通战略-组织-执行,实现高质量可持续发展
战略、流程和组织
流程决定组织
组织是为流程而建,为流程服务
组织设计的最终目的是要为业务流程服务
华为流程化组织建设
把组织能力建在流程上,需要避开哪些坑
关于战略、组织、流程、系统的思考
业务流程驱动企业的组织设计
如何打造流程驱动的组织能力
关于组织流程的8个底层思考
企业用流程化组织战胜人治
基于流程的组织管理
华为的流程化组织
流程如何匹配组织之理论准备篇
流程和流程型组织的构建
企业战略制定及落地
郑州市中小企业数字化转型
志同道合
呼和浩特中小型企业数字化转型
为什么要数字化转型?数字化转型的本质是什么?分为哪几个阶段进行?
国家标准:数字化转型的五个等级
上云用数赋智-zjty规划
5大业务模块32张ERP解决方案流程图
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企业数字化转型问题
企业数字化转型最大的担忧是什么,最常见的可能是以下两个问题: 1、技术选型错误; 2、担心被软件公司技术绑架; 在数字化转型过程中,企业选择软件供应商如果不当,可能会遭受下列后果: 1.在实施过程中,企业和软件公司之间常常互相指责:企业指责软件公司实施能力不足,而软件公司则抱怨企业不给予充分配合,并且认为企业的管理存在问题。 2.当发生问题时,企业和软件公司会相互推卸责任:企业抱怨软件公司提供的系统难以使用,而软件公司则指责企业员工素质和能力不够,而且需求不明确。 3.对方未完成软件开发:最终软件未能如期交付,企业未能取得预期效果。企业认为软件公司欺骗并伤害自己,尝试协商但未达成共识,于是将软件公司列入黑名单并不再合作。而软件公司则认为企业管理能力差,并要求过高,企业未能自我管理,便要求软件进行调整以适应其管理方式。然而实际上这是不可能的,企业与软件公司无法进行有效沟通,因此软件公司决定不再为该企业提供服务。 在企业数字化转型建设过程中,以上场景是常见的问题。除此之外,让企业非常痛苦的是,尽管软件系统的顺利上线和使用情况良好,但在技术升级、二次开发或相关技术接口提供等方面的要求出现时,企业就会觉得受软件公司束缚。 具体表现如下:当企业的需求得不到满足时,就有被软件公司“绑架”的感觉。 1.二次开发是可以的,但需要额外收费,具体费用由我来决定; 2.小版本的技术升级是免费的,但是跨版本的升级需要收费。 3.数据接口的可用性没有问题,但使用它需要支付费用。具体费用由我来决定。 俗话说,别谈钱伤感情。但在数字化建设过程中,谈钱就成为了肝肺之痛。大部分传统企业在数字化建设方面本来就很吝啬,信息部门与领导商定了引进软件,让系统得以应用。但由于系统上线后未见多少效果,却需要资金投入,导致领导感到很心痛。但问题关键是系统已使用过一段时间,已经深入运营,并拥有大量数据。此时,如果不投入资金进行二次开发或升级,系统就无法满足业务场景上的需求。然而,软件公司的二次开发价格让企业难以接受,甚至无法商量。软件公司的解释是:开发人工费用成本很高!实际上,导致这一问题的主要原因有以下几点: 第一,该企业缺乏核心技术开发团队,现有成员仅能从事系统运维工作。 第二个问题是,一些软件企业在本地只具备营销能力,没有本地技术开发团队,也没有二次开发的能力,只能向异地的总部开发部门求助。这就导致了高额的开发费用。如,某软件公司总部位于北京,则其收费标准将按照北京的人工成本来核算,因此,与本地的开发成本相差近一倍。因此,二次开发的成本变得非常高昂。 第三,软件公司掌握着核心技术,如源代码和数据库字典表,即使企业拥有一定的技术实力,也难以进行二次开发。 通过以上内容可以发现,在二次开发方面,无论是企业还是软件公司都不得已而为之。 当然,并不排除某些软件公司为了完成KPI故意这么做。因为软件公司很清楚,企业已经深入使用该软件,不可能为二次开发的费用而废除该软件并重新启用新的软件。因此,软件公司可以通过这种方式来控制企业的数字化进程,这也让企业非常不满,只能无奈地表达这样的感叹:我们已经被软件公司绑架了! 数字经济时代,数字化转型大势所趋,近年来国家主张“核心技术,自主可控”,因此很多企业开始尝试自建IT团队。自建IT团队的核心优势是好控制,自己一手打造的团队,在资源调配方面更加灵活,需求增减或需求变更相对更加自由。但是打造自己的IT团队何其难?因此需要标准化、自动化的工具来降低软件开发门槛。飞算推出的SoFlu软件机器人作为全球首款面向微服务架构设计和最佳实践的软件机器人旨在通过自动化、标准化、可视化拖拽方式以及参数配置实现等同于编写复杂代码的业务逻辑,在设计业务逻辑时就完成了微服务应用开发,做到“业务即图,图即代码”,极大地降低软件开发的门槛,一人全栈解决:后端开发、前端开发、测试、运维等所有工作。从而摆脱软件开发对人力的过度依赖,完美避开第三方技术绑架,同时解决企业软件开发面临的科技人员招聘难、人力成本高、管理难等问题,使得软件开发十倍提效。从而全面提升企业科技生产力。
智能制造CEO
2024年5月2日 09:41
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