中电数据

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中国电子数据产业集团作为国家数字中国建设和数字经济发展的核心力量，成立一年已成为央国企中最年轻的成员之一。该公司大规模招聘人才，热招岗位多达74个，月薪范围在20-50K之间，急需引进优秀人才。
关键岗位有区域/行业销售总监、销售经理、销售解决方案岗（售前）、架构解决方案岗（交付）和算法工程师等，具备相关行业工作经验和学历背景的人才可考虑应聘。

俗话说：“一年看技术，三年看业务，五年看行业。”这句话道出了职场发展的真谛。在大学期间和初入职场的阶段，我们应该专注于技术的学习，努力提升个人的通用竞争力。这包括掌握主流的行业技术、框架和工具，并时刻关注最新的技术发展趋势。技术是进入职场的敲门砖，也是我们在职场初期安身立命的根本。

以今天要说的这家公司为例，它从行业趋势出发建立，虽然成立时间不长，仅有1年的历史，但已经在高新招聘各类人才。这家公司就是——中国电子数据产业集团。
一、公司简介与实力展现
中国电子数据产业集团，是中国电子信息产业集团有限公司于2022年12月发起的项目，短短一年时间，它已成为央国企中最年轻的成员之一。作为国家数字中国建设和数字经济发展的核心力量，中国电子数据产业集团正迅速崭露头角，成为业界的焦点。
作为数字政务建设的引领者，中国电子数据产业集团以其卓越的技术实力和前瞻的战略视野，在数据安全与数据要素化治理领域展现出强大的领导力。它不仅在技术上追求卓越，更致力于推动行业的健康发展，为社会带来更多数字化红利。
短短一年时间，中国电子数据产业集团已经取得了令人瞩目的成绩。作为世界级的数据集团，它不仅承载着国家数字经济发展的期望，更承担着引领行业创新的重要使命。
二、招聘情况与薪酬待遇
当前，中电数据正在大规模招聘人才，热招岗位多达74个，主要面向社会招聘。作为新成立的大型国企，中电数据正在积极搭建组织架构，急需引进优秀人才来推动企业的快速发展。其中这5个关键岗位对于企业的发展至关重要，而且拥有更大的晋升空间。
首先，区域/行业销售总监的职位月薪在35-50K范围内，是此次招聘的重点之一。该职位的核心职责是制定区域或行业的业务拓展战略，包括年度和季度的销售计划，并带领团队完成销售任务。
需要求职者具备至少10年的相关行业工作经验，熟悉行业发展方向和政策变化，并拥有丰富的项目管理和客户资源。只有符合这些条件的人才，才能够胜任这个职位，为中电数据的发展做出贡献。
在该公司的发展道路上，区域/行业销售经理的职位是不可或缺的一环。这个职位的月薪范围在20-35K之间，对于有志于在销售领域大展拳脚的求职者来说，无疑是一个极具吸引力的机会。与销售总监相比，销售经理的职责更加偏向于执行层面，他们需要协助上级完成销售任务和市场分析，以确保团队的销售目标得以顺利实现。应聘者通常需要具备至少5年的相关行业工作经验。
该公司还招聘销售解决方案岗（售前）和架构解决方案岗（交付），这两个职位的月薪范围同样在20-40K之间。销售解决方案岗（售前）主要负责业务和技术咨询、需求调研以及解决方案编制等工作。而架构解决方案岗（交付）则专注于项目投标、交付以及售后支持等方面。这两个职位均要求应聘者具备硕士及以上学历，并且拥有在政务或金融、能源、交通等行业的丰富经验。

对于那些对技术充满热情的求职者来说，算法工程师这一职位或许是一个理想的选择。该职位的月薪范围在25-40K之间，主要涉及深度学习、NLP内容生成以及多轮对话技术等方面的职责。应聘者需要具备硕士及以上学历，并且对自然语言处理技术有深刻的理解。他们需要有能力解决多种应用场景的内容文本生成问题，为公司的产品和服务提供强有力的技术支持。

这家公司在深圳南山和北京海淀设有办公地点，为求职者提供了两个可选的工作地点。无论是销售高手、解决方案专家还是技术天才，都可以在这家公司找到适合自己的舞台。

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